첫 출근 전에
신입사원 입사
첫 급여부터 첫 출근 준비까지.
01 필요한 값 넣기
가상 예시가 들어 있습니다. 결과와 입력 흐름을 먼저 살펴보세요.
숫자의 이유까지
결과에 사용한 값과 기준을 함께 남깁니다.이렇게 계산했습니다.
| 권장 날짜 | 준비할 일 | 완료 기준 |
|---|---|---|
| 2026-09-08 | 계약·근무 조건 확정 | 임금과 근무 조건의 서면 확인 |
| 2026-09-12 | 장비·계정 요청 | 담당자와 지급 예정일 확인 |
| 2026-09-15 | 출근 안내·계약서 교부 확인 | 안내 전달 및 교부 기록 |
| 2026-09-18 | 보험 신고 자료 확인 | 기관별 취득일·신고 요건 점검 |
01
과세 지급액 합계
기간 급여 + 상여금 + 연차수당 + 기타 과세수당
02
비과세 지급액
요건·한도를 확인한 이번 기간 실제 지급액
03
확정 공제
04
기간 내 기본급·과세 고정수당
3,000,000원 × 16일 ÷ 30일 (월 급여 한도)
05
상여금
입력한 이번 지급액 전액 반영
06
연차수당
입력한 이번 지급액 전액 반영
07
기타 과세수당
08
공제 전 지급 합계
과세 지급액 + 비과세 지급액
다음에 할 일
- 첫 출근 안내와 준비물 목록을 담당자에게 전달하세요.
- 급여 지급 전에 공제액과 계약상 급여 구성을 대조하세요.
이번 계산에 적용한 조건
준비 일정은 내부 업무용 제안입니다. 법정 신고기한이 아닙니다.
첫 급여는 선택한 회사 일할 기준으로 계산합니다. 보험 자격 취득·소득세는 별도 확인합니다.
계산 다음에는 처리 순서를 확인하세요.
근로계약, 계정과 장비, 보험 신고, 첫 급여 준비까지. 새 동료가 일에 집중할 수 있도록 하나씩 준비해요.
기존 처리 순서 · 체크리스트 보기 ↗