퇴사자 연차수당이 입사일 기준과 회계연도 기준으로 달랐다
회계연도 기준으로 연차를 주다가, 퇴사 정산 때 본인이 입사일 기준 계산표를 들고 왔습니다.
인사 실무사례
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퇴사자 연차수당이 입사일 기준과 회계연도 기준으로 달랐다
회계연도 기준으로 연차를 주다가, 퇴사 정산 때 본인이 입사일 기준 계산표를 들고 왔습니다.
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인기순은 실제 조회 집계 후 제공됩니다. 지금은 추천 사례를 보여드려요.
입사자 고용보험 취득신고를 한 달 넘겨 과태료 안내를 받았다
국민연금·건강보험은 제때 했는데 고용·산재는 빠졌습니다. 신고 창구가 하나라고 믿은 게 원인이었습니다.
입사 2년차 직원의 연차가 26일이라 팀장이 놀랐다
첫해 월 1일씩 11일과 1년 뒤 15일이 겹치는 시기가 있습니다. 미리 안내하지 않으면 팀장은 '왜 이렇게 많냐'고 묻습니다.
퇴사자 건강보험 상실신고가 늦어 정산 보험료가 크게 나왔다
취득은 챙기는데 상실은 놓칩니다. 상실신고와 보수총액 신고가 늦으면 정산액이 회사와 퇴사자 모두에게 돌아옵니다.
주 15시간을 넘긴 주에 주휴수당을 안 줘 진정이 들어왔다
'아르바이트는 주휴수당 없음'으로 알고 있었습니다. 기준은 고용 형태가 아니라 주 소정근로시간 15시간입니다.
일용직이 한 달에 9일 일했는데 4대보험을 안 넣었다
일용직은 무조건 제외인 줄 알았습니다. 월 8일 또는 60시간을 넘기면 사업장가입자입니다.
3월 보수총액 신고를 놓쳐 4월 정산 보험료가 엉뚱하게 나왔다
건강보험 3월 10일, 고용·산재 3월 15일. 이 두 날짜를 넘기면 공단이 전년 자료로 정산해 버리고, 급여에서 빼야 할 금액이 어긋납니다.
연봉을 올렸는데 보수월액 변경신고를 안 해 다음 해 정산이 커졌다
급여가 오르면 보험료도 바로 오르는 줄 알지만, 회사가 신고하지 않으면 다음 해 정산에서 한꺼번에 옵니다. 100명이 넘는 회사는 신고 의무입니다.
만 65세 넘어 입사한 직원 급여에서 고용보험료를 떼다가 돌려줬다
65세가 지나서 새로 들어온 사람은 실업급여 부분 고용보험료를 내지 않습니다. 65세 전부터 다니던 사람과 다릅니다.
배우자 출산휴가가 20일로 늘어난 걸 모르고 10일로 승인했다
직원이 출산휴가 신청서를 냈고, 예전 양식대로 10일로 처리했습니다. 개정 내용이 양식에 없었습니다.
주 12시간 아르바이트도 산재보험은 무조건이었다
초단시간 근로자는 국민연금·건강보험·고용보험이 빠질 수 있지만 산재보험은 예외가 없습니다.
육아휴직 대체인력을 뽑고 지원금을 신청 안 해 반년을 놓쳤다
대체인력 지원금은 자동으로 오지 않습니다. 고용24에서 사업주가 신청해야 하고, 요건은 채용 전에 확인해야 합니다.
청년 채용 지원금을 받으려 했는데 주 28시간 요건을 몰랐다
청년을 뽑으면 준다고만 알았습니다. 정규직·주 소정근로시간·급여 상한, 그리고 채용 전 참여 신청이 조건입니다.
6개월 계약직에게 수습 감액 90%를 적용했다가 차액을 지급했다
수습 3개월은 최저임금의 90%까지 줄 수 있지만, 1년 미만 계약과 단순노무 직종에는 적용할 수 없습니다.
퇴직연금 DC 부담금을 두 달 늦게 넣어 지연이자를 냈다
DC형은 매년 연간 임금총액의 1/12 이상을 정해진 날짜에 넣어야 합니다. 늦으면 지연이자가 붙고, 직원 계좌 수익이 줄어듭니다.
식대 비과세 20만원을 10만원으로 계산해 1년치를 다시 정산했다
2023년부터 식대 비과세 한도가 월 20만원입니다. 급여 계산식이 예전 값이라 직원마다 세금을 더 뗐습니다.
경조휴가·병가를 달라는데 근거 규정이 없어 팀마다 달랐다
경조휴가와 병가는 법정 휴가가 아닙니다. 회사가 정하지 않으면 팀장 재량이 되고, 재량은 곧 불만이 됩니다.
외국인 직원의 체류자격을 안 보고 채용했다가 계약을 다시 썼다
여권과 외국인등록증만 봤습니다. 취업이 되는 체류자격인지, 우리 업무가 그 자격 범위인지가 먼저입니다.
직원 배우자를 피부양자로 안 올려 지역보험료를 반년 냈다
취득신고 때 피부양자 등록을 같이 받지 않으면, 소득 없는 가족이 지역가입자로 남아 보험료를 따로 냅니다.
출산전후휴가 90일 급여를 회사가 다 주는 줄 알았다
우선지원 대상 기업이면 90일 전부 고용보험에서 나옵니다. 회사는 통상임금과 상한액 차이만 보면 됩니다.
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